A. Persyaratan Umum
1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah
2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal
155 cm, dengan berat badan proporsional.
3. Belum pernah menikah.
4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan
disuatu instansi pemerintah maupun swasta.
5. Sehat jasmani dan rohani.
6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :
1. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;
2. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport
kelas I, II, dan III minimum 7,00;
3. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A,
Perpajakan Brevet B, Akuntansi, Komputer (PHP/Web
Design/Jaringan/System/Database/Microsoft Office);
4. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang
wilayah Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.
7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3)/Sarjana (S-1):
1. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada
31 Mei 2011;
2. Indeks Prestasi minimum 2.75 (PTN) atau 3.00 (PTS) dari
skala 4.00;
3. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL minimum
450(khusus S-1);
4. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 atau S-1 :
Ekonomi (EKO), Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer
(KOM), Aktuaria (AKT), Statistik (STA), Sekretaris (SEK),
Kesehatan (KES), dan Administrasi (ADM).
B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia melalui Tim Penerimaan Karyawan PT. TASPEN (PERSERO) Tahun 2011, disertai lampiran sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
2. 6 lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm;
3. Foto copy KTP yang masih berlaku 1 lembar;
4. Foto copy Akte Kelahiran/Surat Keterangan Lahir;
5. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus / nilai UAN atau nilai
buku raport kelas I, II, dan III (untuk SLTA), transkrip nilai
(untuk D-3 dan S-1) dan sertifikat TOEFL Prediction bagi yang
sudah memiliki (untuk S-1);
6. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimum dari Kelurahan/Kepala
Desa setempat);
7. Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan
Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
8. Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan
tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika,
bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
9. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp. 6000,- (form terlampir
dibawah ini) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai
pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diangkat
sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
4. Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
5. Bersedia menanggung segala biaya alat tulis, transportasi,
dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal
(domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan
Republik Indonesia.
10. Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada)
C. Tata Cara Melamar
1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website
Taspen (www.taspen.com).
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online,
terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk :
1. format pdf untuk surat lamaran, curriculum vitae, surat
pernyataan, ijazah, transkrip nilai, dan akta kelahiran;
2. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x
709 pixels.
3. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut dilampirkan
pada saat melakukan registrasi online.
3. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.
4. Pelamar yang berhasil melakukan registrasi dan mendapatkan nomor
registrasi agar mencetak bukti registrasi online untuk dilampirkan
pada surat lamaran.
5. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur Sumber Daya Manusia
melalui Tim Penerimaan Karyawan PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2011 di
Jakarta.
6. Berkas lamaran dan lampiran dimasukkan kedalam map warna dibawah
ini dibawa dan diserahkan pada saat mengikuti Tes Psikologi kepada
Tim Penerimaan Karyawan.
Map warna biru : pelamar tingkat Sarjana (S-1)
Map warna kuning : pelamar tingkat Diploma (D-3)
Map warna merah : pelamar tingkat SMK/SLTA
7. Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu
gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
9. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib
menandatangani perjanjian ikatan dinas.
10. Rencana tempat pelaksanaan test : Palembang, Jakarta, Semarang,
Surabaya, Banjarmasin, Makassar, Manado, dan Jayapura. Tempat test
tersebut masih dapat berubah dan akan diberitahu melalui situs
www.taspen.com.
11. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak
mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs
www.taspen.com mulai minggu terakhir bulan April 2011.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya. PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya
jawab dalam bentuk apapun juga.
Registrasi Online:
Dalam proses registrasi ini, tim rekrutmen PT. Taspen (Persero) mewajibkan pada masing-masing pelamar untuk menyertakan file dokumen hasil scan dalam format pdf yang terdiri dari :
1. Surat Lamaran;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Ijazah dan transkrip nilai;
4. Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5. Foto (Ukuran foto tidak melebihi 472x709 pixels atau 4 x 6 cm.
Dalam format jpeg/jpg/gif);
Silahkan menggunakan link berikut untuk registrasi:
http://rekrutmen.taspen.com/index.php?code=att
