PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga – tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk di tempatkan sebagai tenaga Akuntansi dengan level/tingkat setara staf madya sebanyak 30 orang, dengan persyaratan umum sebagai berikut :
Kriteria Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berintegritas tinggi
3. Jenis kelamin : pria dan wanita
4. Usia setinggi-tingginya 35 Tahun per 30 April 2011
5. Pendidikan S1 Jurusan Akuntansi dari perguruan tinggi
negeri/swasta yang terakreditasi “A”
6. IPK serendah-rendahnya 3,25
7. Berkelakuan Baik
8. Sehat jasmani dan rohani
9. Bersedia menandatangani pakta integritas (GCG)
10. Berpengalaman dalam bidangnya
11. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
12. Lulus dalam setiap tahapan seleksi.
Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan :
1. Fotocopy ijazah terakhir yang telah dilegalisir
2. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4. Fotocopy Sertifikat Akuntan Register (PPAk)
5. Fotocopy Serifikat Toefl /Internet Based Test
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah
dengan diberi nama dibelakangnya
7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah
perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan
saat ini, sertifikat (keahlian/kejuruan), Ijasah tertinggi yang
dimiliki bila ada
Persyaratan khusus :
1. Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
2. Memiliki Toefl /Internet Based Test berlaku setinggi-tingginya 2
Tahun sejak tanggal pendaftaran dengan score serendah-rendahnya 85
3. Memiliki pengalaman kerja yang Relevan sekurang-kurangnya 5 (lima)
Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga
Pemeriksa Keuangan Negara
Tahapan seleksi terdiri dari :
1. Tahap I : Seleksi Administrasi
2. Tahap II : Wawancara umum
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Tes Kesehatan
5. Tahap V : Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan
Prosedur melamar :
- Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
- Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan, dikirim melalui pos paling lambat tanggal 24 April 2011 (cap pos) dengan alamat :
Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL
UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL
PO BOX 9999 Bandung 40000.
3. Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi
secara administrasi
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil
melalui web : www.kereta-api.co.id untuk melaksanakan seleksi
Tahap II yaitu Wawancara umum pada tanggal 9 Mei 2011
Ketentuan lainnya :
1. Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2. Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
3. Lamaran yang pernah dikirim ke PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
sebelum pemberitahuan ini dinyatakan tidak berlaku
4. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau
untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu
kelulusan
5. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan
panitia tidak dapat diganggu gugat
